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IT-Personalaufstockungsdienste

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Seit 2012 bietet Dev Centre House Ireland IT-Personalbereitstellungsdienste an und versorgt Kunden weltweit mit erstklassigen IT-Profis. Die IT-Personalbereitstellung beinhaltet die Rekrutierung von temporärem Personal, um die Produktivität des internen Entwicklungsteams zu steigern. Es ist eine der kostengünstigsten Lösungen für die Besetzung von Projekten, den Ausgleich von Fachkräftelücken und die Aufrechterhaltung von Flexibilität.

Brauchen Sie mehr Teammitglieder?

Erweitern Sie Ihr Team mit kompetenten IT-Profis. Flexible Personalbeschaffungslösungen, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden.

Scope

IT-Personalbereitstellung durch Dev Centre House Ireland

In Dev Centre House Ireland bieten wir einen großen Pool hochqualifizierter technischer und IT-Management-Spezialisten, um Ihr Projektteam zu stärken.

  • Front-End-Entwickler
  • Back-End Entwickler
  • Full-Stack-Entwickler
  • Mobile Entwickler
  • UI/UX Designer
  • DevOps-Ingenieure
  • Businessanalysten
  • Software-Architekten
  • Data Scientists
  • QA-Ingenieure
  • Projektmanager

Technologiestapel-Expertise

Expert IT Personalvermittlungsdienste

Im Dev Centre House Ireland nutzen unsere Elite-Software-Ingenieure alle zeitgenössischen Programmiersprachen und Frameworks, um alle Anforderungen im Zusammenhang mit umfassenden Web-Entwicklungs- und mobilen App-Entwicklungs-Services zu erfüllen, unabhängig von Komplexität oder Technologiestack.

Front-End

Back-End

Mobil

Plattformen

Zukunftssicher machen Sie Ihr Unternehmen mit unserer Expertise.

Bleiben Sie mit unseren innovativen Lösungen und einem talentierten Team, das Ihren Erfolg vorantreibt, einen Schritt voraus.

Prozess

Wie wir anfangen

Im Dev Centre House Ireland haben wir dank unserer umfangreichen Erfahrung in der IT-Personalaufstockung einen effizienten Einstellungsprozess entwickelt, um erstklassige Talente zu finden, die Ihren Projektanforderungen entsprechen. Wenn die Spezifikationen Ihrer Lösung bereits festgelegt sind, können wir bestimmte Phasen beschleunigen, um sogar noch schnellere Ergebnisse zu liefern.

  • 0 1

    Initiale Anfrage

    Nach Erhalt Ihrer Anfrage leiten wir sie umgehend an den zuständigen IT-Spezialisten zur Bearbeitung weiter.

  • 0 2

    Detail Erfassung

    Wir kontaktieren Sie, um alle notwendigen Projektinformationen zu sammeln und einen Vertraulichkeitsvertrag (NDA) zu unterzeichnen, um die Vertraulichkeit Ihrer Informationen zu garantieren.

  • 0 3

    Projektschätzung

    Unsere Analysten und Softwareentwickler bewerten den Umfang der Arbeit und bestimmen die Anzahl der Spezialisten, die benötigt werden, um uns zu ermöglichen, einen detaillierten Projektvorschlag zu erstellen.

  • 0 4

    Team Auswahl

    Basierend auf den gesammelten und analysierten Daten wählen wir die IT-Profis aus, die am besten zu den Anforderungen Ihres Projekts passen.

  • 0 5

    Kommerzieller Vorschlag

    Wir präsentieren Ihnen die Lebensläufe der ausgewählten Teammitglieder, einschließlich ihrer Stundenlöhne und anderer kommerzieller Bedingungen.

  • 0 6

    Bewerberinterviews

    Sie interviewen die vorgeschlagenen Kandidaten und treffen Ihre Auswahl, um sicherzustellen, dass sie Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

  • 0 7

    Vertragsunterzeichnung

    Sobald die Kandidaten genehmigt sind, formalisieren wir die Vereinbarung und beginnen ohne Verzögerung mit der Arbeit an Ihrem Projekt.

EI Electronics - Fallstudienbild aus Irland

EI Electronics - Irland

Mit Hauptsitz in Irland sind wir ein weltweit führender Hersteller von Wohnungsbrand- und Kohlenmonoxid-Detektionsprodukten. Sie stellen über 10 Millionen Produkte her.

Weitere InformationenClutch Logo 4.0
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FAQs

  • Was sind Erweiterungsdienste?

  • Warum sind Staff-Augmentation-Services so populär?

  • Warum sollte ich mich für Staff Augmentation entscheiden?

  • Wie kann ich die Dienste zur Mitarbeiterergänzung von Dev Centre House Ireland nutzen?

  • Welche Kommunikationswerkzeuge verwendet Ihr Entwicklungsteam?

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